國立東石高級中學校內禁止工作場所職場暴力之書面聲明
本校內為保障所有學校工作場所工作者(如:教職、員工與領有 工資之學生等)在執行職務過程中,免於遭受身體或精神不法侵害 而致身心理疾病,特以書面加以聲明,絕不容忍任何本校內之管 理階層主管有職場霸凌之行為,亦絕不容忍本學校工作場所工作 者間或學生家屬及陌生人對本校內工作者有職場暴力之行為。
一、職場暴力的定義:工作人員在與工作相關的環境中(包含通 勤)遭受虐待、威脅或攻擊,以致於明顯或隱含地對其安 全、福祉或與健康構成挑戰的事件。
二、職場暴力行為的樣態: (一)肢體暴力(如:毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 (二)心理暴力(如:威脅、欺凌、騷擾、辱罵等)。 (三)語言暴力(如:霸凌、恐嚇、干擾、歧視等)。 (四)性騷擾(如:不當的性暗示與行為等)。
三、學校工作場所工作者遇到職場暴力怎麼辦: (一)向同單位之工作者尋求建議與支持。 (二)與加害者理性溝通,表達自身感受。 (三)思考自身有無缺失,請同單位之工作者誠實的評估你 的為人與工作表現,找出問題點。 (四)盡可能以錄音或任何方式記錄加害者行為做為證據。 (五)向校內提出申訴。
四、本學校工作場所所有工作者均有責任協助確保免於職場暴力之 工作環境,任何人目睹及聽聞職場暴力事件發生,都應立即 通知本校內人事部門或撥打工作者申訴專線,本校內接獲申 訴後會採取保密的方式進行調查,若被調查屬實者,將會進 行懲處。
五、本校內絕對禁止對申訴者、通報者或協助調查者有任何報復 之行為,若有,將會進行懲處。
六、本校內鼓勵本校工作者與其他在本校工作場所作業之工作者 均能利用所設置之申訴處理機制處理此類糾紛,但如工作者 需要額外協助本校內亦將盡力協助提供。
七、本校內職場暴力諮詢、申訴管道: 申訴專線電話:05- 3702250 申訴傳真:05-3702609 申訴電子信箱:ead@tssh.cyc.edu.tw
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